Klima-Manager:innen für Gesundheitseinrichtungen – Ausbildung, Entwicklung und Umsetzung

Mitarbeiter:innen von Gesundheitseinrichtungen sind Schlüsselakteurinnen und Schlüsselakteure sowie wichtige Multiplikatorinnen und Multiplikatoren für die Umsetzung der notwendigen Klimaschutzmaßnahmen. Ziel des Lehrgangs ist es, ein umfassendes Verständnis von Klimaschutz, Klimawandelanpassung und Gesundheitsförderung zu vermitteln und zur Ausbildung der notwendigen Handlungskompetenzen beizutragen, um Maßnahmen in diesen Bereichen in der eigenen Gesundheitseinrichtung umzusetzen. Die Zielgruppe des Lehrgangs waren im Jahr 2024 die Mitarbeiter:innen der am Projekt „Beratung klimafreundliche Gesundheitseinrichtungen“ teilnehmenden stationären Gesundheitseinrichtungen – Krankenhäuser, Rehakliniken sowie Senioren- und Pflegeeinrichtungen.

Der Lehrgang behandelt in 12 Modulen alle klimarelevanten Handlungsfelder (Gebäude, Energie, Mobilität, Abfallmanagement, Beschaffung, Ernährung, Grünräume etc.) und betrachtet die Themen Klimaschutz, Klimawandelanpassung und Gesundheitsförderung verschränkt. Weiters werden im Rahmen des Lehrgangs Kompetenzen zu Datenerhebung und Monitoring, Projekt- und Prozessmanagement, Klimakommunikation und Öffentlichkeitsarbeit sowie Informationen zu Förderungen von Klimaschutzmaßnahmen vermittelt. Die Teilnehmer:innen besuchen im Rahmen einer Exkursion eine Gesundheitseinrichtung, die eine Vorreiterrolle im Bereich Klimaschutz im Gesundheitswesen in Österreich innehat. Für einen erfolgreichen Lehrgangsabschluss erarbeiten die Teilnehmer:innen in Gruppen ein Konzept für ein konkretes Projekt zur Umsetzung klimafreundlicher und gesundheitsfördernder Maßnahmen in ihrer Gesundheitseinrichtung. Im Jahr 2024 schlossen 44 Teilnehmer:innen den Lehrgang erfolgreich ab.

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Lehrgang Klima-Manager:innen in Gesundheitseinrichtungen

Website Lehrgang Klima-Manager:innen in Gesundheitseinrichtungen 2024 

ATACH – National Strategy Development for a Climate Neutral Healthcare System